Возможность работы во время жары на дому должна оформляться дополнительным соглашением между работником и работодателем, заявил глава Роструда Юрий Герций. «Работодатель имеет право организовать рабочий процесс так, как удобно ему и сотрудникам», – отметил Герций. По его словам, «есть люди, которые в домашних условиях могут выполнять работу также, как на своем рабочем месте».

«На мой взгляд, это /возможность работать дома в жаркую погоду – прим. корр. ИТАР-ТАСС/ должно быть прописано в договоре с работником и соответствующим образом должно быть оформлено в виде дополнительного соглашения в соответствии с требованиями Трудового кодекса в рамках трудового договора», – считает глава Роструда. Он также отметил, что «пока не получал письменных жалоб на невыносимые условия труда в период жаркой погоды и на нарушения работодателей в этой сфере».

Разрешить работникам оставаться дома в аномально-жаркие дни ранее предложил глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко.

Источник

Связанные записи

• Отключиться от работы во время отпуска стало практически невозможно (0)
• Юрий Лужков: Ситуация в Москве в условиях аномальной жары непростая, но контролируемая (0)
• Эксперты: Между востоком и западом также Помаранчевая республика войдут на неофит время без участия газовых войн (0)
• Ученые вычислили самое несчастливое время суток в жизни блогера (0)
• Путин: Инфляция в ближайшие три года не должна превышать 5-7% (0)